久久小说下载网首页资讯 查看内容

张小平离职背后:航天民企“跑步钱进”

2018年9月29日19时15分13秒| 发布者: 昆鹏| 查看: 1592| 评论: 0

张小平离职背后:航天民企“跑步钱进”俗话说地球离了谁都转,偌大一个国家的重大战略 ...

张小平离职背后:航天民企“跑步钱进” 2018-09-28 12:55:02

俗话说地球离了谁都转,偌大一个国家的重大战略项目,不可能因为某个人的出走而瘫痪。而且,据说此单位实际待遇也没那么差,工资或许不算多,但有房有福利。至于一来二去个中原委,留待权威部门揭晓。个人以为,整件事之所以引围观,是因为吃瓜群众看到了航天领域固有的利益、权力壁垒和开放的市场机制之间博弈的火花。rn

其中小米创始人雷军投资的星际荣耀,成立于年月,年月正式投入运营,此前已获得过多轮融资,其中包括雷军掌管的顺为资本。年月日发射了第一枚商业火箭,顺为资本CEO许达来曾发文祝贺“我们上太空了”。

月日,就在“张小平事件”愈演愈烈的同时,蓝箭航天宣布自主研发的国内首台吨液氧甲烷发动机天鹊(TQ-)短喷管推力室在其湖州自主建设的试车台进行了秒的短程点火试车并取得成功。蓝箭航天CEO张昌武表示,本次短喷管推力室试车是对蓝箭发动机产品和核心能力建设的一次“双向验证”。

“挖走”张小平的蓝箭航天类似版的“Space X”。年月,马斯克旗下Space X发射猎鹰重型火箭,将一辆红色特斯拉射向太空,引发全球关注。年月日,蓝箭航天宣布其研发的运载火箭“朱雀一号”完成总装,计划于今年第四季度发射。

在更早时候,西安航天动力研究所相关人员亦对澎湃新闻表示,针对此事,暂时没有可以答复的信息,稍晚或通过官方网站作出回应。

在该知情人士看来,西安航天动力研究所的文件表述有夸大成分。作为副主任设计师,张小平远远没有达到文件所提到的重要程度。

“虽然Space X已经证明了商业航天的可行性,但是我们国家的民用航天还属于萌芽阶段,公司较少。”小徐说,“航天领域还是比较传统,三分之二的同学毕业后都会进入研究所工作,之所以选择民用航天公司,除收入因素外,主要还是看自己想过什么样的生活。研究所并不意味着压力小或者不加班。”

在很多国家,民营航天蓬勃发展,比如马斯克的“民间队”,坐拥大量技术骨干,设计出举世瞩目的重型猎鹰。而在我们这里,一直是“国家队”一枝独秀,这些年民营航天有了些起色,比如首枚民营自研商业亚轨道火箭首飞成功,但声音、力量仍显薄弱。当民间队开始开出符合市场规律的薪酬价码,对于我国民营航天发展来说绝对是个好信号。

跃进 资本积极入局商业航天市场

可以预见,国家队人才还将陆续出走,对此只能表示遗憾。毕竟,只是单纯用家国情怀拴住人才的做法不仅不能长久,更是违背市场规律、阻碍创新的。举国体制是我们的优势,不应沦为新时期科技发展的负累。实际上,不论国家队还是民间队,只要能推动我国航天事业发展就是爱国队;不管人才在“墙里”还是“墙外”搞科研,都是在为国家科技进步作贡献。

这篇文章介绍,一名叫做张小平的西安航天动力研究所副主任设计师在今年上半年离职跳槽去了一家名为北京蓝箭空间科技有限公司(以下简称北京蓝箭)。

与此同时,另有来自航天六院的知情人士向澎湃新闻透露,张小平确实在今年离开了西安航天动力研究所,但其属于未经审批擅自离职。由于双方就离职问题未达成一致,网传材料实际是该所人事部门提交给劳动仲裁机构的,由于未经多道审核,内容存在较大偏差。

张小平想跳槽说明了啥

既然“对全局并不会产生太大影响”,那为何西安航天动力研究所还要发文让其“回来”呢?

该负责人同时表示,该文件为一个下级研究所所拟定,“行文表述的确不妥,诉求又不太明确,外送信息把关有漏洞,以后在处理类似文件时需要反思的事情比较多。”

“挖走”张小平的是航天民企蓝箭航天,该公司研发的运载火箭“朱雀一号”即将在四季度发射。这背后是大量资本纷纷入局。对航天人才的争夺才刚刚开始。

这一说法得到了张小平原单位领导的支持。

该所官网介绍称,多年来,西安航天动力研究所成功研制出余种液体火箭发动机,应用于导弹、火箭、卫星及飞船各个领域,参与了我国历次卫星发射和重大飞行任务。“东方红”乐曲响彻寰宇,“两弹一星”威震九霄,“神舟”飞船问鼎苍穹,“嫦娥”奔月揽胜九天,西安航天动力研究所研制的发动机始终书写着世界航天发展史上高可靠性和高成功率的传奇,为我国航天事业和国防现代化建设做出突出贡献,有“航天动力之乡”的美誉。

这篇网文从“国企不注重人才”落笔,指出张小平离职前待遇是万一年,跳槽后年薪百万。

其中,地方政府起到了助推作用,包括零壹空间、蓝箭航天等企业均获得来自地方政府的扶持。目前蓝箭航天获得超过亿元的融资中,有超过亿元来自湖州市军民融合专项综合投资,而零壹空间亦获得重庆两江航空产业投资集团的入股。相应地,这些民营火箭企业亦将产能布局在当地,形成火箭研发的上下游产业链。

另外,对于收入问题,新京报网日的一篇报道称,一位航天系统科研人员告诉记者,“就算是公文属实,真的把张小平叫回来,也肯定开不出这样的收入。但是和张小平级别一样的研究员,不止万,一年下来大概税前万,税后万左右的样子,虽然没有市场化公司高,但比爆料中的收入水平还是要高一些的。”

起源:网文披露张小平离职消息,引发舆论关注

新京报记者 陆一夫

“从运载火箭的整个产业链来说,除了上游的技术材料和火箭之外,中游会涉及一些装配设施的工作。目前在北京不太具备那些条件,尤其是涉及量产。”星途探索CEO梁建军告诉记者,由于人才聚集,亦庄适宜作为火箭研发总部,但具体的生产制造环节只能放到其他省市进行。

与此同时,另有来自航天六院的知情人士向澎湃新闻透露,张小平确实在今年离开了西安航天动力研究所,但其属于未经审批擅自离职。由于双方就离职问题未达成一致,网传材料实际是该所人事部门提交给劳动仲裁机构的,由于未经多道审核,内容存在较大偏差。

“不是我们收入太低,是外面的公司开得太高了。”一位在航天系统研究所工作的科研人员告诉新京报记者,“我们单位也走了不少人,张小平这个级别的有,甚至还走了一个更高级别的。基本收入会涨两到三倍,不然没人愿意走。”

公开资料显示,西安航天动力研究所是我国液体火箭发动机的研究、设计单位,隶属于航天科技集团推进技术研究院。

张小平想跳槽说明了啥

原委:张小平就一普通设计师,离职不会对研究造成影响

月日下午,张小平告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),此事公司会去处理,以单位说法为准,目前没有可透露的信息。

另外,刘志让还表示,相比过去,研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些,但是张小平的离职不存在影响任务的问题。他表示,研究院的技术骨干很多,张小平主要搞论证、研发和理论计算,水平是有的,但因优秀的骨干较多,所以对全局并不会产生太大影响,但是研究院也会反思更多的方式,留住人才。

新京报记者 陆一夫

在网络和朋友圈“刷屏”的“张小平离职事件”掀开了航天人才离职潮的一角。昨日,新京报记者获悉,在航天系统多家研究所内,都有高级技术人员离职的情况,其中不乏大所所长和主任设计师等主力岗位。

对于为何要让张小平回原单位,西安航天动力研究所发的公文中写道:今年二季度在研制吨液氧煤油发动机的时候出现了“深层次”的技术难题,急需发动机技术专家“集智”以便推进项目。因此发文期望张小平回来。

突变:张小平原单位承认“影响登月”等说法为夸大表述

与此同时,另有来自航天六院的知情人士向澎湃新闻透露,张小平确实在今年离开了西安航天动力研究所,但其属于未经审批擅自离职。由于双方就离职问题未达成一致,网传材料实际是该所人事部门提交给劳动仲裁机构的,由于未经多道审核,内容存在较大偏差。

目前国内民营航天公司尚处于起步阶段,关键技术尚需倚仗从体制内流出的有研发经验的技术人员。

新京报记者 任娇

近日,一篇题为《离职能直接影响登月的人才,只配待在国企底层?》的网络文章在微博、微信朋友圈等网络平台引起热议。

在该知情人士看来,西安航天动力研究所的文件表述有夸大成分。作为副主任设计师,张小平远远没有达到文件所提到的重要程度。

按照这名张小平原单位上级单位负责人的说法,网文所示的盖章公文确实存在,是为一起劳动仲裁案件的提交的材料,经当事人张小平在朋友圈转发后引发舆论关注。

据北京青年报官微消息,日下午,记者联系到了张小平原来所在单位的上级单位,该单位负责人表示,“网传盖有单位公章的文件属实,系单位提交地方政府劳动仲裁庭机构的文件之一。月日,单位向仲裁庭提交了仲裁请求,同时提交了前述文件。月日仲裁庭开庭,并向张小平出示了此文件,张小平遂在朋友圈大量转发。”

该负责人表示,张小平就是一个普通的设计师,并不是真的有这么大的个人贡献,他的离职更不会对研究工作造成任何影响。

这篇网文从“国企不注重人才”落笔,指出张小平离职前待遇是万一年,跳槽后年薪百万。

突变:张小平原单位承认“影响登月”等说法为夸大表述

“从运载火箭的整个产业链来说,除了上游的技术材料和火箭之外,中游会涉及一些装配设施的工作。目前在北京不太具备那些条件,尤其是涉及量产。”星途探索CEO梁建军告诉记者,由于人才聚集,亦庄适宜作为火箭研发总部,但具体的生产制造环节只能放到其他省市进行。

该负责人表示,张小平就是一个普通的设计师,并不是真的有这么大的个人贡献,他的离职更不会对研究工作造成任何影响。

该所官网介绍称,多年来,西安航天动力研究所成功研制出余种液体火箭发动机,应用于导弹、火箭、卫星及飞船各个领域,参与了我国历次卫星发射和重大飞行任务。“东方红”乐曲响彻寰宇,“两弹一星”威震九霄,“神舟”飞船问鼎苍穹,“嫦娥”奔月揽胜九天,西安航天动力研究所研制的发动机始终书写着世界航天发展史上高可靠性和高成功率的传奇,为我国航天事业和国防现代化建设做出突出贡献,有“航天动力之乡”的美誉。

该所官网介绍称,多年来,西安航天动力研究所成功研制出余种液体火箭发动机,应用于导弹、火箭、卫星及飞船各个领域,参与了我国历次卫星发射和重大飞行任务。“东方红”乐曲响彻寰宇,“两弹一星”威震九霄,“神舟”飞船问鼎苍穹,“嫦娥”奔月揽胜九天,西安航天动力研究所研制的发动机始终书写着世界航天发展史上高可靠性和高成功率的传奇,为我国航天事业和国防现代化建设做出突出贡献,有“航天动力之乡”的美誉。

既然“对全局并不会产生太大影响”,那为何西安航天动力研究所还要发文让其“回来”呢?

另外,刘志让还表示,相比过去,研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些,但是张小平的离职不存在影响任务的问题。他表示,研究院的技术骨干很多,张小平主要搞论证、研发和理论计算,水平是有的,但因优秀的骨干较多,所以对全局并不会产生太大影响,但是研究院也会反思更多的方式,留住人才。

“科学研究是一个试错的过程,民企承担不起前面的次。”军事专家、知名军事评论员董健告诉记者,因为国企和研究机构有国家资本投入,底子上是民企不能比的,“体制内人才到了民企可能很快就能搞出成果,但前面次试验的基础都有赖于国家投入。”

这篇网文从“国企不注重人才”落笔,指出张小平离职前待遇是万一年,跳槽后年薪百万。

随着Space X等民间火箭企业的出现,商业卫星发射的门槛大大降低,谷歌、Facebook和Space X等公司均有意组建卫星网络,从而成为宽带卫星互联网运营商。

“虽然Space X已经证明了商业航天的可行性,但是我们国家的民用航天还属于萌芽阶段,公司较少。”小徐说,“航天领域还是比较传统,三分之二的同学毕业后都会进入研究所工作,之所以选择民用航天公司,除收入因素外,主要还是看自己想过什么样的生活。研究所并不意味着压力小或者不加班。”

另外,刘志让还表示,相比过去,研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些,但是张小平的离职不存在影响任务的问题。他表示,研究院的技术骨干很多,张小平主要搞论证、研发和理论计算,水平是有的,但因优秀的骨干较多,所以对全局并不会产生太大影响,但是研究院也会反思更多的方式,留住人才。

“培养人才是付出代价的,单位希望挽留是可以理解的,我们要为大批基层默默无闻工作的人点赞,更要看到航天事业发展离不开自力更生、无私奉献的航天精神。”刘志让称。

“培养人才是付出代价的,单位希望挽留是可以理解的,我们要为大批基层默默无闻工作的人点赞,更要看到航天事业发展离不开自力更生、无私奉献的航天精神。”刘志让称。

月日,一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》的文章刷屏朋友圈,内容虽诙谐离奇却直指现实弊端,令人不吐不快。国企论资排辈待遇低,技术骨干出走谋高薪,老桥段唱出新彩,皆因一封萧何夜追般火急火燎的公文。

这篇文章介绍,一名叫做张小平的西安航天动力研究所副主任设计师在今年上半年离职跳槽去了一家名为北京蓝箭空间科技有限公司(以下简称北京蓝箭)。

隐忧 民营火箭创业公司担心揽才更难

月日,一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》的文章刷屏朋友圈,内容虽诙谐离奇却直指现实弊端,令人不吐不快。国企论资排辈待遇低,技术骨干出走谋高薪,老桥段唱出新彩,皆因一封萧何夜追般火急火燎的公文。

月日,一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》的文章刷屏朋友圈,内容虽诙谐离奇却直指现实弊端,令人不吐不快。国企论资排辈待遇低,技术骨干出走谋高薪,老桥段唱出新彩,皆因一封萧何夜追般火急火燎的公文。

月日下午,张小平告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),此事公司会去处理,以单位说法为准,目前没有可透露的信息。

作为站在舆论风暴中心的关键人物,张小平并不愿过多表态。月日下午,他告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),此事公司会去处理,以单位说法为准,目前没有可透露的信息。

月日,一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》的文章刷屏朋友圈,内容虽诙谐离奇却直指现实弊端,令人不吐不快。国企论资排辈待遇低,技术骨干出走谋高薪,老桥段唱出新彩,皆因一封萧何夜追般火急火燎的公文。

北京青年报官微表示,该报记者随后联系了文章所提到的张小平之前就职的航天科技集团公司第六研究院院长刘志让。刘志让表示,张小平“本人擅自离职,经多次谈心做工作无效,为挽留此人,单位通过法律途径提起仲裁,在提供给相关机构的材料中有夸大其作用和贡献的表述,被其及网络利用进行炒作”。

深圳前海通泰投资管理有限公司创始合伙人陈敏此前曾对记者表示,当下民营火箭人才窗口期已经关闭。有民营火箭创业者表示,体制内院所正在增加人员离职难度,“比如减慢办理离职手续的速度。”

“研究所不代表安逸,也不代表没有压力,没有加班。”去年从北京某航天研究所硕士毕业的小徐,毕业后选择在上海的一家公司工作,“在二三线城市,研究所的工作也许待遇一般,但相应的花销也较少,很多可以报销,依然意味着铁饭碗。”

随着Space X等民间火箭企业的出现,商业卫星发射的门槛大大降低,谷歌、Facebook和Space X等公司均有意组建卫星网络,从而成为宽带卫星互联网运营商。

另外,刘志让还表示,相比过去,研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些,但是张小平的离职不存在影响任务的问题。他表示,研究院的技术骨干很多,张小平主要搞论证、研发和理论计算,水平是有的,但因优秀的骨干较多,所以对全局并不会产生太大影响,但是研究院也会反思更多的方式,留住人才。

其中小米创始人雷军投资的星际荣耀,成立于年月,年月正式投入运营,此前已获得过多轮融资,其中包括雷军掌管的顺为资本。年月日发射了第一枚商业火箭,顺为资本CEO许达来曾发文祝贺“我们上太空了”。

另外,对于收入问题,新京报网日的一篇报道称,一位航天系统科研人员告诉记者,“就算是公文属实,真的把张小平叫回来,也肯定开不出这样的收入。但是和张小平级别一样的研究员,不止万,一年下来大概税前万,税后万左右的样子,虽然没有市场化公司高,但比爆料中的收入水平还是要高一些的。”

起底 蓝箭航天四季度发射“朱雀一号”

张小平想跳槽说明了啥

起源:网文披露张小平离职消息,引发舆论关注

上述网文中透露,正是这个有“航天动力之乡”的美誉的研究所,“%的人都是副主任设计师”,相比较之下,“张小平只是个研究员,职称是副主任设计师,这是整个所的最底层”。

该负责人表示,张小平就是一个普通的设计师,并不是真的有这么大的个人贡献,他的离职更不会对研究工作造成任何影响。

该负责人同时表示,该文件为一个下级研究所所拟定,“行文表述的确不妥,诉求又不太明确,外送信息把关有漏洞,以后在处理类似文件时需要反思的事情比较多。”

上述网文日上午开始在微博和微信朋友圈中大量转发,不过截至下午五点半,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者发现首发的“紫竹张先生”微信公众号已删除文章。

公开资料显示,西安航天动力研究所是我国液体火箭发动机的研究、设计单位,隶属于航天科技集团推进技术研究院。

今年月日,蓝箭航天宣布完成B轮亿元融资,该轮融资由金风科技领投,世纪天华、国开熔华跟投,创想天使、永柏资本等机构继续追加投资。

与此同时,另有来自航天六院的知情人士向澎湃新闻透露,张小平确实在今年离开了西安航天动力研究所,但其属于未经审批擅自离职。由于双方就离职问题未达成一致,网传材料实际是该所人事部门提交给劳动仲裁机构的,由于未经多道审核,内容存在较大偏差。

据美国卫星产业协会(SIA)统计,至年间,卫星发射市场空间保持在亿-亿美元之间。其中,年火箭市场将迎来爆发式增长的一年,预计今年发射次数将翻番至次左右。

另外,对于收入问题,新京报网日的一篇报道称,一位航天系统科研人员告诉记者,“就算是公文属实,真的把张小平叫回来,也肯定开不出这样的收入。但是和张小平级别一样的研究员,不止万,一年下来大概税前万,税后万左右的样子,虽然没有市场化公司高,但比爆料中的收入水平还是要高一些的。”

不过,对于张小平离职跳槽一事,随着媒体的深入报道,更多的细节浮出水面。

月日,一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》的文章刷屏朋友圈,内容虽诙谐离奇却直指现实弊端,令人不吐不快。国企论资排辈待遇低,技术骨干出走谋高薪,老桥段唱出新彩,皆因一封萧何夜追般火急火燎的公文。

据了解,目前有过成功发射经验的两家民营火箭公司,主力研发人员都来自体制内。零壹空间的原体制内院所研发人员占比为%左右,而在星际荣耀,这一比例更是高达几乎%。具体职级方面,零壹表示,副总师级别研发人员比较难挖,外流会有诸多限制(密级一般是绝密),主任设计师、副主任设计师、高级工程师在零壹比较多。

文章中“红头文件”、“国企跳槽私企”、“百万年薪”、“载人登月计划”等字眼都引发了读者高度关注,而文章附上的红头文件照片则白纸黑字写着这名过去名不见经传的工程师张小平将会“影响到我国载人登月的重大战略计划”,这些都让人不得不相信张小平的这次跳槽“意义重大,影响深远”。

在该知情人士看来,西安航天动力研究所的文件表述有夸大成分。作为副主任设计师,张小平远远没有达到文件所提到的重要程度。

年民营火箭企业陆续出现,除蓝箭航天外,比较知名的还有零壹空间和星际荣耀等民用航天企业。

月日下午,张小平告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),此事公司会去处理,以单位说法为准,目前没有可透露的信息。

近日,一篇题为《离职能直接影响登月的人才,只配待在国企底层?》的网络文章在微博、微信朋友圈等网络平台引起热议。

隐忧 民营火箭创业公司担心揽才更难

既然“对全局并不会产生太大影响”,那为何西安航天动力研究所还要发文让其“回来”呢?

原委:张小平就一普通设计师,离职不会对研究造成影响

按照这名张小平原单位上级单位负责人的说法,网文所示的盖章公文确实存在,是为一起劳动仲裁案件的提交的材料,经当事人张小平在朋友圈转发后引发舆论关注。

原委:张小平就一普通设计师,离职不会对研究造成影响

年民营火箭企业陆续出现,除蓝箭航天外,比较知名的还有零壹空间和星际荣耀等民用航天企业。

一位航天系统内部人士透露,今年年初,自己所工作的航天研究院的一位所长,已经跳槽去了民用航天,不久之后,一位主任设计师也跳槽到民用航天。

网络文章写道,张小平在跳槽私企后,原单位西安航天动力研究所以红头文件方式“喊话”称:突然发现没有张小平整个项目都瘫痪了,甚至会影响到我国载人登月的重大战略计划,于是写了公文“恳请派人让他回来继续研究项目”。

即便近年人才流失愈演愈烈,航天研究所的招聘要求也是水涨船高。

突变:张小平原单位承认“影响登月”等说法为夸大表述

在网络和朋友圈“刷屏”的“张小平离职事件”掀开了航天人才离职潮的一角。昨日,新京报记者获悉,在航天系统多家研究所内,都有高级技术人员离职的情况,其中不乏大所所长和主任设计师等主力岗位。

可以预见,国家队人才还将陆续出走,对此只能表示遗憾。毕竟,只是单纯用家国情怀拴住人才的做法不仅不能长久,更是违背市场规律、阻碍创新的。举国体制是我们的优势,不应沦为新时期科技发展的负累。实际上,不论国家队还是民间队,只要能推动我国航天事业发展就是爱国队;不管人才在“墙里”还是“墙外”搞科研,都是在为国家科技进步作贡献。

按照这名张小平原单位上级单位负责人的说法,网文所示的盖章公文确实存在,是为一起劳动仲裁案件的提交的材料,经当事人张小平在朋友圈转发后引发舆论关注。

其中小米创始人雷军投资的星际荣耀,成立于年月,年月正式投入运营,此前已获得过多轮融资,其中包括雷军掌管的顺为资本。年月日发射了第一枚商业火箭,顺为资本CEO许达来曾发文祝贺“我们上太空了”。

跃进 资本积极入局商业航天市场

对此,西安航天动力研究所相关负责人向四川媒体红星新闻记者表示,自媒体写的完全夸张的耸人听闻的事情,单位绝不是要求“绑架”他回来。

该负责人同时表示,该文件为一个下级研究所所拟定,“行文表述的确不妥,诉求又不太明确,外送信息把关有漏洞,以后在处理类似文件时需要反思的事情比较多。”

可以预见,国家队人才还将陆续出走,对此只能表示遗憾。毕竟,只是单纯用家国情怀拴住人才的做法不仅不能长久,更是违背市场规律、阻碍创新的。举国体制是我们的优势,不应沦为新时期科技发展的负累。实际上,不论国家队还是民间队,只要能推动我国航天事业发展就是爱国队;不管人才在“墙里”还是“墙外”搞科研,都是在为国家科技进步作贡献。

公开资料显示,蓝箭航天是全球第三家拥有液氧甲烷火箭发动机技术的火箭制造企业。按照规划,公司将在明年实现百吨级液氧甲烷火箭发动机量产,并于年进行中型液体运载火箭的试验发射。

起源:网文披露张小平离职消息,引发舆论关注

俗话说地球离了谁都转,偌大一个国家的重大战略项目,不可能因为某个人的出走而瘫痪。而且,据说此单位实际待遇也没那么差,工资或许不算多,但有房有福利。至于一来二去个中原委,留待权威部门揭晓。个人以为,整件事之所以引围观,是因为吃瓜群众看到了航天领域固有的利益、权力壁垒和开放的市场机制之间博弈的火花。rn


郑重声明:
  本文转载于网络,版权归原作者所有,其内容与观点不代表久久小说下载网立场。转载文章仅为传播更有价值的信息,如采编人员采编有误或者版权原因,欢迎与我们联系,我们将核实后修改或删除。
  • 成品油“三连涨”成定局 国庆期间出行成本将增加成品油“三连涨”成定局 国庆期间出行成本将增加
  • 成品油“三连涨”成定局 国庆期间出行成本将增加成品油“三连涨”成定局 国庆期间出行成本将增加
  • 麦当劳入华28年:奢侈“洋快餐”成“日常”麦当劳入华28年:奢侈“洋快餐”成“日常”
  • 09月27日 主力资金近三日都在买这些概念股09月27日 主力资金近三日都在买这些概念股
  • 蔡继明:按生产要素贡献分配理论是这样提出的蔡继明:按生产要素贡献分配理论是这样提出的
热门文章
分析快报
关注我们关注我们
关注我们微信和QQ群,了解最新精彩内容


打开微信扫码与久久小说下载网面对面交流

Powered by 久久小说下载网   © 2017 www.gangu.biz Inc.   正在备案中……    UED:久久小说下载网      

返回顶部